第1回 4月！新しい出会い

４.初対面の男性をどこまで意識するの？

――

第一印象や見た目で「いい印象」だと感じた人を、自分の心の中でどこまで意識しますか？
例えば友達になりたいとか、ちょっとした特別感を抱くとか…。

美穂

私だったら、そうですね……。気に入った人ならトキメキもあるし、特別な目で見ることもあるかな。
そういう人からは話しかけて欲しいし、自分からも話しかけちゃう（笑）

由香

すごーい！私は性格上、人見知りする部分や警戒心なんかもあるから、どんなにいい印象でもまずは「知り合い、顔見知り」として。特に会社の人は自分の中で第一に一線をひいてしまうことがあるかも。

みさと

第一印象だけなら、どんなに気に入ったとしても「知り合い」レベルかな。
やっぱり話をしないと相手の考えていることとか性格とかわからないわけでしょ。

――

この3人の中では美穂さんが一番積極的ですね（笑）

美穂

そういう意味で許容範囲が広いかもしれない。
でも単にそれだけで、心のストライクゾーンに入ってくる人は滅多にいないから。

――

モテ非モテのコラムのひとつに「マインドサークル」というものがあるのですが、ここに当てはめるとするなら、美穂さんが「第２の円」みさとさんと由香さんが「第３の円」に印象のいい人を置くといったイメージでしょうか。

由香

まずは「第３の円」だけど、会話が盛り上がった人や自分のタイプの人は「第２の円」に入って行くかな。相手の出方次第で自分の気持ちも変わっていくし。

美穂

最初「第２の円」に置いても、話した途端、円外に追いやっちゃうこともあるしね（笑）

――

なるほど。初対面で「印象がいい相手」だったとしても、会話する前とした後の評価は気持ちの変化ともに変わっていくんですね。
では、 初対面や知りあい感覚で「いいな」と思った相手にいきなり誘われたりするのはOK？

由香

それこそ状況にもよりますね。会社とか学校とか毎日顔を合わせる人だったら周囲の関係もあるし、「会社での飲み会」とか「新歓コンパ」「イベント」とかそれなりの理由がないと…。

みさと

せめて「メアド」を聞かれるとかまでなら許せるかな…とも思ったけど、話したことない人に教えるのはやっぱり気が引けちゃう。まずは仲良くなってからじゃないと何とも。

美穂

会社や学校とかでいきなりアタックされたらドン引きするかも。「この人馴れ馴れしい」とか「でも何で声かけたんだろ？」って疑問はあると思う。

由香

同僚の友達とか社内恋愛で付き合っている子いるけどさ、知りあってすぐってことはまずないよね。飲み会でも合コンでも社外に出た後で急展開するパターンが多いよね。

――

ということは、会社関係の人だったら「社外」に連れ出すようにすればいいんだ？

由香

社内でどれだけ仲良くなって、外に連れ出すか(笑)　それ大事じゃない？

美穂

でも「合コン」とかなら一期一会ってもんだから。一回しかチャンスない場合もあるから、その時はガンガンさそって欲しい！！

みさと

やっぱり相手が褒めてくれたり好きって思ってもらうのは単純に嬉しいもんね(笑)

由香

その人の誘い方や内容によって、相手の受け取り方が変わって来るものじゃない？
その場の状況を上手く読んで、男性としてどこまでアピれるかが重要になって来ると思う。

――

社内だったら徐々に仲良くなっていった方がいいけど、合コンなどの1回限りの出会いなら、限られた時間の中で上手くアピールしていくことが大事なんですね。
本日は色々と楽しいお話を聞かせて頂きありがとうございました。

委員会のまとめ

第一印象で「感じがいい」と評価される人は「清潔感」がポイント。

服装にしろ、ニオイにしろ、相手に清潔な印象を与えるよう意識しましょう。

会社関係の人を初対面で「恋愛対象」としては感じられない。

まずは「仕事ができそうなイメージ」が最重要視される。

相手の仕草や態度でその人のイメージが決まる。

自己紹介では、目を合わせてハキハキ喋る！！頼りない人は、即・恋愛対象外に・・・。

仲良くなる事から始めましょう。

社内で気に入った女の子がいても、まずは仲良くなって心の距離を縮めることを考えよう。合コンなどの一度きりの出会いならどんどん誘ってほしい！