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先月、転職して入社してきたNさんは、かなりの意地っぱり。それも、人を見て意地を張るからムカつくんです。
自分より立場が上の人には、いっつも愛想笑い。受け答えもハキハキしていて、まさに「優等生的ないいコ」って感じ。言うこともよく聞いているし、アドバイスも素直に受け入れている。でも、自分より目下と思われたら最後。ひょっとして目のカタキにしてる?って思うぐらいの意地の張りっぷりなんです。
この間も、仕事をするのに必要なソフトの使い方がわからなかったみたいなんで、教えてあげようとしたら、ムスっとした顔になって「自分で調べるから大丈夫です!」って怒り出しちゃって。挙句の果てに納期が守れなくなって、結局関係のない私たちまで駆り出されて、休み返上で仕事をするハメになってしまいました。
さらにムカついたのは、そこで素直に謝ればいいのに「まぁ、まだ仕事に慣れてないし、こういうこともあるよね」と、しれっと言い放ったこと。反省の色いっさいなし! 上司は「内心はきっと申し訳ないと思っているよ」とかばっていましたが、内心思っているだけなんて何の意味もないじゃないですか! 今、Nさんは嫌われ街道まっしぐらです。
非モテ向上委員会より
自分より目上や年上の人に何かを教えてもらうのは普通だけれど、目下や年下の人に教えてもらう、というのは、確かに複雑な心境になりますよね。でも、そういうときこそ逆に器の大きさがわかるような気がしませんか?
年や立場にこだわって、人に意見を素直に聞けないような「小さい」人は、見ていて滑稽なぐらいです。
人によって態度を変える
もちろん、部下への態度と上司への態度がまったく同じだったら、それはそれで困りますから、あくまでも常識の範囲内では変える必要はありますが、ここで言うのは態度というよりも人間性。自分より偉い人にはヘコヘコするくせに、弱い人には威張り散らしたり、自分勝手な行動をとったり。上司だとか部下だとかいう前に、一人の人間として相手を見られないような人は、女性だけでなく誰から見ても魅力はありません。
人の親切に感謝できない
他人の親切や好意を素直に受けられない人は、どんな理由があったにしても、人からは良く思われないものです。それがたとえ「余計なお世話」だったにしても、相手は良かれと思ってやっているのだから、その気持ちだけはありがたくいただきたいもの。
自分の都合やプライドがあるのはもちろんわかりますが、それを最優先して、人の優しさを踏みにじるような真似は……どうでしょうね?
謝らない
人間ですから、もちろん失敗することはあります。極論を言えば、失敗すること自体で人が人に嫌われるということは、そうそうありません。問題はその後の対応なのです。責任を放棄したり、人に罪をなすりつけたり……自分の悪さを認めず、謝らないというのも、もちろん嫌われる要因のひとつです。目下と思っている人に頭を下げるのはイヤかもしれませんが、失敗は失敗。潔く認めて、懐の深いところを見せたいものです。
佳代さんへのアドバイス
この人は確かにムカつきますね~。明らかに相手を見下していることが、態度でわかるって相当ですよね。上司には従順なようですから、一度上司に相談するのもアリかもしれませんね。まぁ、そこで逆恨みを買うかもしれませんが、見下されている相手にそこまで情けをかける必要もないでしょう(笑)
今回の総評5/5
非モテ男留意点
- 人によって態度を変えるのは最悪!
- 親切は素直に受け取るべし!
- つまらない意地を張っても評価が下がるだけ。
- 悪いことをしたと思ったら、素直に謝る。

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